富士康正式工，富士康小時(shí)工有什么區(qū)別？哪個(gè)更好？
時(shí)間：2023/6/9 11:10:39 點(diǎn)擊：931
很多員工不清楚富士康正式工，富士康小時(shí)工，有什么區(qū)別？哪個(gè)更好？該如何選擇？
今天hr給大家總結(jié)一下，
區(qū)別1：合同簽訂方面
富士康正式工，跟富士康直接簽訂勞動(dòng)合同，屬于企業(yè)正式員工，必須扣五險(xiǎn)一金，300-1000元左右/月，普通員工承擔(dān)的是300多元。
富士康小時(shí)工，簽訂指定的第三方合同，即勞務(wù)派遣合同，屬于派遣工，不用扣五險(xiǎn)一金，有50元的其它保險(xiǎn)
區(qū)別2：借支、預(yù)支方面
富士康正式工，固定7/10號(hào)發(fā)薪，中途不能借支，不能預(yù)支生活費(fèi)
富士康小時(shí)工，吃住發(fā)薪跟正式工同步，每周可預(yù)支500元左右，有些部門每天下班后都可領(lǐng)100-200元
區(qū)別3：計(jì)薪方式方面
富士康正式工，按底薪+加班費(fèi)發(fā)薪。
普通員工，試用期內(nèi)底薪2460元，轉(zhuǎn)正后底薪2850元，月綜合工資4500-6000元
富士康小時(shí)工，工價(jià)*工時(shí)260H左右=月綜合工資。月綜合工資5000-7800元
區(qū)別4：轉(zhuǎn)正方面
正式工轉(zhuǎn)不了小時(shí)工，小時(shí)工3個(gè)月后可轉(zhuǎn)正加薪，也可續(xù)簽小時(shí)工合同
區(qū)別5：離職方面，
富士康正式工，試用期內(nèi)離職提前3-7天申請(qǐng)，試用期后離職需要提前1個(gè)月申請(qǐng)，
富士康小時(shí)工，離職一般提前3天申請(qǐng)即可
區(qū)別6：獎(jiǎng)金方面，
富士康正式工，有160元/月的新人補(bǔ)貼，旺季時(shí)有額外入職獎(jiǎng)勵(lì)金，最高7480元，需要干滿4個(gè)月左右才能拿到
富士康小時(shí)工沒有額外補(bǔ)貼，但旺季時(shí)有高工價(jià)，25-30元/H左右，工資也比較可觀
區(qū)別7：住宿方面（員工抱怨最多的方面）
富士康正式工，全部由富士康提供宿舍，廠內(nèi)、廠門口都有宿舍，普通員工，6-8人間，住宿+水電+投洗洗衣服一共扣110元/月，師級(jí)、干部4人間，扣400-600元/月。
富士康小時(shí)工，深圳觀瀾廠區(qū)由富士康提供宿舍，住宿費(fèi)跟正式工一樣，
龍華廠區(qū)宿舍緊張，由第三方提供住宿，住在廠區(qū)外，有近有遠(yuǎn)，還要扣水電費(fèi)。有的員工自己入職前不清楚自己找的第三方提供的宿舍在哪，稀里糊涂入職，網(wǎng)上就有很多員工抱怨宿舍走路要半小時(shí)、上班累……
其實(shí)都是因?yàn)樽约赫业闹薪�、勞�?wù)派遣入職，沒有找對(duì)入職渠道，沒有選到適合自己的部門，沒有住到近宿舍。
總結(jié)：通過正規(guī)渠道入職富士康，不管是選擇正式工，還是小時(shí)工，工資都是有保障的！
清楚了解正式工、小時(shí)工的區(qū)別后，可掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào)方便自選入職
